人力资源
资深设计师:1名
岗位职责:
1、根据客户需求的沟通,把握正确的设计方向,独立完成设计项目;
2、配合上级完成设计任务、提案文件的组织实施工作;
3、了解材料工艺,相关知识及后期制作流程;
4、协助上级进行团队的建设工作,包括团队建设、企业文化传导及人才培养。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大学专科及以上学历,广告视觉、平面设计环艺设计等相关专业毕业;
2、够熟练使用Coreldraw/Photoshop/3DMax等,计思路清晰,具备良好空间感及优秀的平面设计感;
3、了解材料和工艺,掌握通用的建筑装饰材料的特性及施工制作工艺知识;
4、责任心强,有良好的管理统筹、沟通协调能力,工作仔细认真、塌实敬业,团队合作意识较强;
5、2年以上设计相关工作经验,承担大型工程的系统标识项目的设计、深化设计及相关管理工作经验优先。